André
Gerhardy
Interim Executive
für Growth und
New Business.
Ich bin operativer Senior Executive mit 20 Jahren Erfahrung in Industrie, Beratung und Scale-Up. Als Interim Executive übernehme ich Wachstumsmandate dort, wo neue Geschäftsmodelle den Unterschied machen.
Ich baue Top-Line-Wachstum auf, beschleunige es oder richte es neu aus – auch unter Druck und mit knappen Ressourcen. Meine Hebel: neue Geschäftsmodelle, Ecosystem-Plays und GTM-Innovation.
Premium-Vertikale: New Mobility & Smart Transportation – Autonomes Fahren und Mobility Services.
+50 %
Umsatzwachstum als Chief Commercial Officer bei door2door - in der Pandemie
0->Top 5 Segment
Neuer Geschäftsbereich Accenture Mobility X in 2 Jahren
40+ Länder
Globaler Rollout Automotive OEM Sales Excellence
1 New Divsion
4 Ankerkunden, 3-stellige Pipeline in Jahr 1 - ZF SCALAR
Mandatsfokus
- Interim CCO / CSO
- Interim Geschäftsführer (Commercial)
- Interim Head of Growth / Sales / BD
- Interim Head of New Business / Innovation
- Programmleiter Growth-Transformation
Kernkompetenzen
01
Business Building & Geschäftsmodell-Design
Aufbau Accenture Mobility X als neuen Geschäftsbereich. 0->Launch diverser Mobility Services
02
Commercial Turnaround unter Druck
door2door: +50% Umsatz in der Pandemie und bei reduziertem Headcount; Exit + NASDAQ-IPO
03
GTM-Innovation & Wachstum auf grüner Wiese
Aufbau des Geschäftsbereiches People Mobility bei ZF SCALAR unter Einsatz neuer GTM-Modelle und neuer Skalierungsmodelle
04
Stakeholder-Komplexität & C-Level-Vertrauen
Diverse Vorstands-Consultingmandate bei Automotive OEMs und Accenture. Koalitionen quer durch die Konzern-Silos bei MAN
05
Innovation Management & New Business
Aufbau MAN Innovation Management, Leitung diverser Automotive Innovation Labs/Iniatives, Einführung diverser neuer Geschäftsmodelle (Idea to Launch & Grow)
06
Ecosystem & Partnering
Allianzen mit Microsoft, Amazon, nvidia, Deutsche Telekom, Swarco, IVU,...
Win-Win Situationen kreieren und GTM Komplexität lösen
07
Internationale Skalierung
Rollout in 40+ Ländern (z.B. Automotive Global Sales Excellence), Internationalisierung von Scale-Up und Konzernbusiness. DE/ES/EN verhandlungssicher. 1,5 Jahre Arbeitserfahrung Südamerika
Referenzen (Auswahl)
1
ZF Scalar
Interim Head of Business Development
04/2024 - 01/2026
Aufbau des Geschäftsfelds People Mobility auf der grünen Wiese – vier Referenzkunden und eine dreistellige Lead-Pipeline in Jahr 1, mit einem schlanken GTM-Modell über Skalierungspartner.
2
Accenture
Mobility X - Global New Mobility Lead
10/2017 - 04/2020
Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs für Autonomes Fahren, Shared Mobility und Mobility Services – in zwei Jahren zu einem der wachstumsstärksten Segmente von Accenture, heute ein tragender Teil des globalen Mobility-Geschäfts
3
door2door
Chief Commercial Officer
05/2020 - 07/2022
Komplette Umsatzverantwortung eines europäischen Top-3-Players für On-Demand-Mobility. +50 % Umsatz trotz Pandemie, neue Segmente und Märkte, 2022 Exit an swvl und gemeinsamer NASDAQ-IPO
4
Automotive OEM
New Business Hub
08/2016 - 12/2017
Aufbau und Leitung eines Business Model Innovation Hubs, 20+ Mitarbeiter. 200+ Ideen bewertet, 30 cases in Design Sprints, 3 markteingeführte Geschäftsmodelle in 16 Monaten, darunter ein Car-Sharing-Service inkl. Business Building.
Erfahrung
2022 -
Design Dock - Interim Executive für Growth und New Business
Ich baue Top-Line-Wachstum, wo neue Geschäftsmodelle den Unterschied machen. Schwerpunkt New Mobility & Smart Transportation: Autonomous Driving und Mobility Services
2020 -2022
door2door GmbH - Chief Commercial Officer
Mitglied der Unternehmensführung. Verantwortlich für Strategie, Vertrieb, Marketing, Business Development, Consulting und Customer Success. M&A Begleitung
2014 - 2020
Accenture - Senior Manager / Global New Mobility Lead
Unternehmensberater für Strategie und Innovation mit dem Fokus auf neue Geschäftsmodelle im Bereich Shared Mobility / Autonomes Fahren
2012 - 2014
MAN Truck & Bus AG - Leiter Innovationsmanagement
Aufbau und Leitung des MAN Innovationsmanagement (Strategie, Ideation, Prozess, Organisation, Kultur), sowie Initiierung des MAN Innovation Hub
2009 - 2012
MAN SE - Vorstandsassistent des CEO
Fachliche Unterstützung der Vorstandsarbeit, Begleitung des Strategieprozesses
2008 - 2009
MAN Energy Solutions - Sales Manager Argentinien
Aufbau des Buenos Aires Sales Hub, Vertrieb für Kraftwerke in Lateinamerika
2007 - 2008
MAN Energy Solutions - Graduate Trainee
Vertrieb, Business Development und Strategieunterstützung im Bereich Kraftwerke